HTE Top 50 Nők
a Mesterséges Intelligencia területén
a Mesterséges Intelligencia területén
HTE TOP 50 díj rendszere
Célja, hogy egy objektív, szakmai alapon működő értékelési modell segítségével ismerje el azokat a női szakembereket, akik tevékenységükkel kiemelkedő hatást gyakorolnak a hazai mesterséges intelligencia fejlődésére. A többdimenziós bírálati módszertan a szakmai eredmények, iparági szerep, oktatási és közösségi hozzájárulás, innovációs teljesítmény, valamint társadalmi és etikai felelősségvállalás alapján értékeli a jelölteket. A rendszer célja, hogy a díjazás hitelesen tükrözze a szakmai teljesítményt, biztosítsa a kiválasztás átláthatóságát, és évről évre fenntartható keretet adjon a mesterséges intelligencia területén elért kiemelkedő női teljesítmények elismerésének.
- HTE TOP 50 Hölgy: szerepel a HTE TOP 50 Nők a Mesterséges Intelligencia Kiadványban
- HTE TOP 5 Hölgy: 2 napos ingyenes HTE Infokom belépő
- HTE TOP 1 Hölgy: 1.000.000 Ft díjazás
Pályázat beadási határidő: 2025. július 31. 17:30
Díjbizottság
Dr. Varga Pál
Elnök
A BME TMIT tanszékvezetője és a mesterséges intelligencia kutatója
Dr. Vicsi Klára
Tag
BME VIK, MTA doktora, oktató, kutató; a beszédtechnológia és hangalapú MI rendszerek úttörője
Dr. Szűcs Gábor
Tag
BME TMIT, a HTE Mesterséges Intelligencia szakosztály elnöke
Dr. Gódor István
Tag
Ericsson, HTE Távközlési Szakosztály elnöke
Szkenderovics Ildikó
Tag
HTE Főtitkár-helyettese
Pályázati döntés – Átlátható, szakmai alapú értékelési rendszer
A HTE Top 50 Nők a Mesterséges Intelligencia Területén díj odaítélését egy többdimenziós, súlyozott értékelési modell vezérli, amely az egyéni teljesítményt objektív, szakmai szempontok alapján vizsgálja. Célja az egységes, igazságos és átlátható elbírálás biztosítása – olyan döntési keretben, amely a díj szakmai hitelességét és presztízsét hosszú távon megalapozza.
Minden dimenzióhoz konkrét mérési szempontok és súlyozási arányok tartoznak, amelyeket a szakmai bírálóbizottság következetesen alkalmaz. A pályázás nyílt, a folyamat dokumentált, az értékelési kritériumok pedig hozzáférhetők – így a rendszer átlátható, bizalmi alapot teremt és hitelesen tükrözi a valódi szakmai teljesítményt.
- Szakmai és kutatási eredmények
- Iparági hatás és vezetői szerepvállalás
- Oktatási és közösségi hozzájárulás
- Innovációs és technológiai teljesítmény
- Társadalmi felelősségvállalás és etikai elköteleződés
Minden dimenzióhoz konkrét mérési szempontok és súlyozási arányok tartoznak, amelyeket a szakmai bírálóbizottság következetesen alkalmaz. A pályázás nyílt, a folyamat dokumentált, az értékelési kritériumok pedig hozzáférhetők – így a rendszer átlátható, bizalmi alapot teremt és hitelesen tükrözi a valódi szakmai teljesítményt.
